środa, 31 stycznia 2018

Kilka porad na temat organizacji wyjazdów integracyjnych c.d.

Bardzo ważna jest też decyzja o formie organizacji spotkania. Czy zrobić to własnym, firmowym sumptem, czy zlecić na zewnątrz. Każde z tych rozwiązań ma plusy i minusy.

  1. Jeżeli zdecydujemy się sami zorganizować spotkanie, w przypadku niepowodzeń jesteśmy narażeni na pewno na spadek notowań w firmie. Bardzo często jest to też dodatkowe zadanie do zrealizowania, poza paletą zadań podstawowych wynikających z umowy z pracodawcą. Czy zatem podejmować ryzyko związane z organizacją? Odpowiedź nasuwa się sama. Czy podjąłbyś się zmiany fryzury lub remontu swojego nowego auta samodzielnie? Zapewne coś tam udało by się podłubać, być może bylibyśmy nawet zadowoleni z efektu, ale gwarantuje - wysiłek włożony w pracę i to co uzyskamy widziane chłodnym okiem na pewno nie = sukces.
Gry terenowe to duża dynamika doświadczeń
  1. Zatem pozostaje nam zapoznanie się z ofertą firm zewnętrznych. No i oczywiście pojawia się znowu problem, ponieważ jak w większości branż i ta do niszowych nie należy. Znowu najlepszym wyjściem jest poczta pantoflowa i polecone rozwiązania. Innym wyjściem są portale społecznościowe na którym można zaczerpnąć informacji, poleceń itp. Ostatni zapewne etap to polowanie wg. oferty. Nie ukrywajmy, ten etap wymaga większej ilości czasu, przesiania przez sito i odnalezienia tej jednej jedynej, odpowiedniej do realizacji firmy. A jak to zrobić dowiecie się w kolejnej części :-)...

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz

Uwaga: tylko uczestnik tego bloga może przesyłać komentarze.